BURKINA-KOURWEOGO-FONCTION-PUBLIQUE-SENSIBILISATION-SORTIE-DEFINITIVE
Kourwéogo : Des responsables administratifs outillés sur la gestion des départs définitifs de la fonction publique
Boussé, 18 juil. 2025 (AIB) – La direction régionale de la fonction publique de Oubri, en collaboration avec l’antenne régionale de la Caisse autonome de retraite des fonctionnaires (CARFO), a initié le jeudi 17 juillet 2025 à Boussé, une session de sensibilisation au profit des directeurs et chefs de service de la province du Kourwéogo.
Des responsables administratifs ont été outillés le jeudi 17 juillet 2025 à Boussé, sur la gestion des départs définitifs de la fonction publique.
Présidée par le secrétaire général de la province du Kourweogo, Harouna Kombassé, la session avait pour objectif de renforcer les capacités des responsables administratifs sur les procédures relatives à la gestion des départs définitifs des agents de la fonction publique.
M. Kombassé a salué l’initiative, tout en encourageant les participants à accorder une attention particulière aux différentes communications prévues.
Le secrétaire général de la province du Kourweogo, a souligné l’importance d’une bonne maîtrise des textes et des procédures pour garantir une gestion rigoureuse et conforme des fins de carrière des agents publics.
Le directeur régional de la fonction publique de Oubri, Baboosba Sawadogo, a animé la première communication.
Il a présenté les différents modes de sortie définitive de la fonction publique, notamment la retraite, la démission, la révocation, le décès, entre autres.
Baboosba Sawadogo, a également insisté sur les démarches administratives liées à chaque cas, les responsabilités des structures de gestion du personnel, ainsi que la nature des pièces justificatives à produire.
Pour sa part, la cheffe de l’antenne régionale de la CARFO, Nadege Tiendrebéogo, a exposé les missions de son institution, avant de décliner les différentes démarches d’accompagnement mises à la disposition des agents publics en fin de carrière.
Elle a notamment insisté sur l’importance de l’anticipation dans la constitution des dossiers de retraite, afin d’éviter les retards dans le paiement des pensions.
Les participants, venus des différents services déconcentrés de l’Etat, ont salué la tenue de cette session jugée opportune.
Ils ont exprimé leur satisfaction quant à la clarté des exposés et à la qualité des échanges, tout en souhaitant la multiplication de telles initiatives pour une meilleure gestion des ressources humaines dans l’administration publique.
Agence d’information du Burkina
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