Loumbila : fin de formation patriotique pour 178 agents de l’ONEA
Loumbila, 14 avril 2026 (AIB)-178 nouveaux agents de l’Office national de l’eau et de l’assainissement (ONEA) ont officiellement achevé, ce mardi, leur immersion patriotique au Centre de formation et de production du Service national pour le développement (SND) de Loumbila.
Démarrée le 16 mars 2026, cette immersion de trente jours avait pour objectif principal d’inculquer aux nouvelles recrues l’esprit de responsabilité, le sens du travail en équipe et la culture du service public. Durant leur séjour, les agents ont suivi des modules de formation militaire, civique et morale, ainsi que des séances d’initiation au maniement des armes.
Délégué de la promotion, Hervé Dembélé, recruté en qualité de conseiller juridique, s’est réjoui des acquis de la formation. « Beaucoup de satisfaction, parce qu’au début, nous avions des appréhensions, des idées arrêtées. Mais au cours de cette immersion patriotique, nous avons énormément appris. J’en suis très ému », a-t-il déclaré.
Le directeur général de l’ONEA, Flandion Idrissa Sourabié, a partagé ce sentiment de fierté, estimant que cette immersion contribuera à améliorer la qualité de la prestation de service des agents.
S’adressant aux nouveaux agents, il a souligné que « cette date restera, sans nul doute, gravée dans votre mémoire comme le point de départ d’un engagement au service de la Nation ». Selon lui, la discipline, le civisme, l’endurance, la résilience et l’engagement patriotique constituent désormais le socle de leur identité professionnelle.
La cérémonie a également été marquée par des prestations des agents immergés, notamment un sketch de sensibilisation appelant les clients de l’ONEA à adopter des comportements citoyens, ainsi qu’une simulation de gestes de secourisme au profit de personnes en situation de détresse.
Pour sa part, le directeur du SND, le capitaine Daouda Dao, a salué la discipline et le comportement exemplaire des agents de l’ONEA durant toute la période de formation.
Il a félicité les responsables de l’Office pour leur choix d’investir dans le renforcement des ressources humaines. « Je vous exhorte à être, au sein de l’ONEA, des modèles de comportement, des artisans du changement et des ambassadeurs du civisme », a-t-il indiqué, appelant les agents à contribuer à renforcer la confiance des citoyens envers le service public.
Au terme de cette immersion patriotique, les recrues ressortent aguerries, imprégnées des exigences de la discipline militaire, des notions fondamentales de sécurité nationale ainsi que des valeurs civiques et patriotiques, avec pour ambition de servir la Nation avec engagement et professionnalisme.
Agence d’information du Burkina
LC/ata
