Groupe SONAR
Le dialogue social au cœur d’une formation des délégués du personnel
Le groupe SONAR (société nationale d’assurances et de réassurances) a initié une formation au profit de ses délégués du personnel du 29 février 2020 au 1er mars 2020 à Bobo-Dioulasso. Cette formation a été assurée par le cabinet de consultation en gestion d’étude et de formation en Afrique (CGEF Afrique).
La gestion du capital humain tient beaucoup à cœur le groupe SONAR. C’est pourquoi, il a initié un atelier de formation à l’endroit de ses 13 délégués du personnel, le vendredi 29 février 2020 au 1er mars 2020 à Bobo-Dioulasso. Cet atelier de formation a été assuré par le cabinet de consultation en gestion d’étude et de formation en Afrique (CGEF Afrique). A en croire Emmanuel Ouédraogo représentant le directeur de SONAR-Bobo-Dioulasso, cette formation a été initiée par la direction générale du groupe dans le but d’outiller les représentants du personnel afin qu’ils puissent exercer leurs missions dans la légalité, dans la légitimité et dans le respect des textes de lois en matière du droit du travail. « Nous sommes satisfaits de cette formation car les représentants l’ont apprécié positivement à travers les fiches d’évaluation que j’ai pu constater », s’est réjoui Emmanuel Ouédraogo au sortir de cette formation. Selon le formateur Aziz Nassouri, cet atelier a consisté à outiller les délégués du personnel quant à leurs rôles et missions. Et plus précisément, les moyens et les techniques qui ont été mis à leur disposition pour mener leurs missions de représentation, a poursuivi Aziz Nassouri. « Nous attendons qu’ils soient des acteurs de promotion du dialogue social tout en inspirant leurs confrères d’autres secteurs », a exprimé le formateur Ouédraogo. Les délégués du personnel par la voix de leur représentant Abdoul Sarba, ont remercié la direction générale de SONAR pour avoir initié cette session de formation. « La formation a été la bienvenue car tous les délégués ont été bien outillés sur les rôles et missions et on fera de notre mieux pour les appliquer » a confié Abdoul Sarba. La gérante du cabinet CGEF Afrique Zalissa Sama a remercié le groupe SONAR pour la confiance placée en son cabinet en lui confiant cet atelier de formation. « Nous félicitons la transparence qui a prévalu dans la sélection des dossiers pour l’attribution de ce marché » a salué la gérante Sama. Cet atelier a permis d’inscrire dans le cadre légal le dialogue entre les employés et l’employeur du groupe SONAR, a-t-elle confié.
Michel Kiérou KI
(Stagiaire)
