{"id":29384,"date":"2025-01-06T15:30:34","date_gmt":"2025-01-06T14:30:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aib.media\/regions\/2025\/01\/06\/burkina-le-ministere-de-lenseignement-de-base-echange-pour-une-gestion-efficace-des-ressources-humaines\/"},"modified":"2025-01-06T15:30:34","modified_gmt":"2025-01-06T14:30:34","slug":"burkina-le-ministere-de-lenseignement-de-base-echange-pour-une-gestion-efficace-des-ressources-humaines","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aib.media\/regions\/2025\/01\/06\/burkina-le-ministere-de-lenseignement-de-base-echange-pour-une-gestion-efficace-des-ressources-humaines\/","title":{"rendered":"Burkina : Le minist\u00e8re de l\u2019Enseignement de base \u00e9change pour une gestion efficace des ressources humaines"},"content":{"rendered":"<p><strong>Burkina : Le minist\u00e8re de l\u2019Enseignement de base \u00e9change pour une gestion efficace des ressources humaines<\/strong><\/p>\n<p>Ouagadougou, 6 janv. 2025 (AIB) \u2013 Le minist\u00e8re de l\u2019Enseignement de base, de l\u2019Alphab\u00e9tisation et de la Promotion des Langues Nationales (MEBAPLN) a \u00e9chang\u00e9 lundi pour une gestion efficace et efficiente des ressources humaines afin de r\u00e9pondre aux d\u00e9fis du moment.<\/p>\n<p>\u00ab La gestion efficace des ressources humaines est l\u2019un des piliers sur lesquels repose le bon fonctionnement de nos institutions et de notre soci\u00e9t\u00e9 \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 le ministre de l\u2019Enseignement de base, de l\u2019Alphab\u00e9tisation et de la Promotion des Langues Nationales, Jacques Sosth\u00e8ne Dingara.<\/p>\n<p>Pour lui, dans un contexte \u00e9conomique, technologique et social en constante \u00e9volution, la gestion des ressources humaines se trouve confront\u00e9e \u00e0 des enjeux multiples et \u00e0 des difficult\u00e9s croissantes.<\/p>\n<p>Lors de la premi\u00e8re rencontre du cadre national de concertation entre les responsables charg\u00e9s de la gestion des ressources humaines du minist\u00e8re au titre de l\u2019ann\u00e9e 2025, M. Dingara a pr\u00e9cis\u00e9 qu\u2019il est imp\u00e9ratif d&rsquo;identifier et de proposer collectivement, avec une vision commune et concert\u00e9e, des r\u00e9ponses appropri\u00e9es aux d\u00e9fis du moment.<\/p>\n<p>\u00c0 l\u2019\u00e9couter, son d\u00e9partement regroupe le plus grand nombre d\u2019agents dans l\u2019administration publique burkinab\u00e8 et demeure aussi le plus d\u00e9concentr\u00e9 avec de nombreuses exigences \u00e0 satisfaire.<\/p>\n<p>Le ministre a indiqu\u00e9 que la rencontre vise \u00e0 partager les exp\u00e9riences, identifier les difficult\u00e9s rencontr\u00e9es par les gestionnaires des ressources humaines et r\u00e9fl\u00e9chir aux solutions \u00e0 apporter pour une meilleure gestion au b\u00e9n\u00e9fice des structures.<\/p>\n<p>\u00ab Le constat aujourd\u2019hui est que la gestion des ressources humaines dans notre d\u00e9partement est souvent d\u00e9cri\u00e9e par certains agents. Cela a pour corollaire des frustrations, des tensions, des plaintes multiples et multiformes, et parfois des grognes sociales \u00bb, a-t-il fait savoir.<\/p>\n<p>Jacques Sosth\u00e8ne Dingara a par ailleurs soulign\u00e9 que face \u00e0 ces critiques, il est n\u00e9cessaire de r\u00e9viser et d\u2019am\u00e9liorer les politiques de gestion des carri\u00e8res et de d\u00e9velopper les comp\u00e9tences techniques pour mieux r\u00e9pondre aux attentes des agents.<\/p>\n<p>Il a soutenu que le gouvernement veut cr\u00e9er un environnement propice o\u00f9 les agents se sentent soutenus, \u00e9cout\u00e9s et peuvent d\u00e9velopper leur plein potentiel, tout en pr\u00e9servant leur ardeur au travail.<\/p>\n<p>M. Dingara a not\u00e9 que les d\u00e9fis sont immenses mais que l\u2019\u00c9tat dispose des outils n\u00e9cessaires pour les surmonter, car, selon lui, la rencontre reste une occasion pour formuler des solutions durables.<\/p>\n<p>\u00ab Je vous invite donc \u00e0 des \u00e9changes libres et sans tabou, \u00e0 poser des questions, \u00e0 proposer des solutions innovantes et \u00e0 sortir de cette concertation avec des propositions concr\u00e8tes, r\u00e9alistes et r\u00e9alisables \u00bb, a-t-il ajout\u00e9.<\/p>\n<p>Le ministre s\u2019est dit convaincu que les participants seront mieux outill\u00e9s au cours de cette tribune d\u2019\u00e9changes pour pouvoir faire face aux d\u00e9fis actuels du d\u00e9partement.<\/p>\n<p>Il a ainsi signal\u00e9 que plus de 587 \u00e9coles ferm\u00e9es pour faits de terrorisme avaient rouvert en fin novembre 2024 et que le gouvernement est en train de travailler \u00e0 ce que les \u00e9tablissements scolaires fonctionnent progressivement sur toute l\u2019\u00e9tendue du territoire national.<\/p>\n<p>Le premier responsable du d\u00e9partement en charge de l\u2019Enseignement de base a salu\u00e9 la r\u00e9silience des acteurs \u00e9ducatifs tout en leur pr\u00e9sentant ses v\u0153ux de sant\u00e9, de paix et de s\u00e9curit\u00e9 pour la nouvelle ann\u00e9e 2025.<\/p>\n<p>Agence d\u2019information du Burkina<\/p>\n<p>NO\/HB\/ATA<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Burkina : Le minist\u00e8re de l\u2019Enseignement de base \u00e9change pour une gestion efficace des ressources humaines Ouagadougou, 6 janv. 2025 (AIB) \u2013 Le minist\u00e8re de l\u2019Enseignement de base, de l\u2019Alphab\u00e9tisation et de la Promotion des Langues Nationales (MEBAPLN) a \u00e9chang\u00e9 lundi pour une gestion efficace et efficiente des ressources humaines afin de r\u00e9pondre aux d\u00e9fis [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[52,6,123,177,8,9,73,144,19],"tags":[],"class_list":["post-29384","post","type-post","status-publish","format-standard","category-centre","category-culture","category-depeches","category-developpement","category-economie","category-flashinfos","category-kadiogo","category-la-une-aib","category-politique"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.aib.media\/regions\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29384","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.aib.media\/regions\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.aib.media\/regions\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aib.media\/regions\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aib.media\/regions\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29384"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.aib.media\/regions\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29384\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.aib.media\/regions\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29384"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aib.media\/regions\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29384"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aib.media\/regions\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29384"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}