{"id":28488,"date":"2021-08-03T15:24:41","date_gmt":"2021-08-03T15:24:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aib.media\/?p=28488"},"modified":"2021-08-03T15:28:21","modified_gmt":"2021-08-03T15:28:21","slug":"interdiction-du-port-du-voile-au-travail-en-europe-une-violation-des-droits-des-femmes-musulmanes-oci","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aib.media\/?p=28488","title":{"rendered":"Interdiction du port du voile au travail en Europe: \u00abune violation des droits des femmes musulmanes\u00bb, OCI"},"content":{"rendered":"<p><strong>Interdiction du port du voile au travail en Europe: \u00abune violation des droits des femmes musulmanes\u00bb, OCI<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><strong>Ouagadougou, 03 juillet 2021 (AIB)-Le Centre Sawt Al-Hikma de l&rsquo;Organisation de la coop\u00e9ration islamique a mis en garde contre les r\u00e9percussions de la r\u00e9cente d\u00e9cision de la Cour europ\u00e9enne de justice, selon laquelle les employeurs peuvent en principe interdire \u00e0 leur personnel de porter toute forme visible d\u2019expression de convictions religieuses sur le lieu de travail, en particulier le voile des femmes musulmanes.<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong>Le centre a d\u00e9clar\u00e9 que deux femmes musulmanes allemandes avaient \u00e9t\u00e9 suspendues de leurs fonctions pour avoir port\u00e9 le voile, elles ont donc eu recours \u00e0 la Cour europ\u00e9enne de justice pour obtenir r\u00e9paration, mais la cour n&rsquo;a soutenu l&#8217;employeur que sur le plan de la violation des droits des deux femmes et de la libert\u00e9 de porter le voile, affirmant que l&rsquo;interdiction du voile \u00ab\u00a0pr\u00e9vient les conflits sociaux\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>Sawt Al-Hikma a ajout\u00e9 qu&rsquo;apr\u00e8s avoir \u00e9tudi\u00e9 la d\u00e9cision et ses dispositions, il est devenu \u00e9vident que la d\u00e9cision, dans son texte actuel, peut entra\u00eener une violation des droits des minorit\u00e9s religieuses, en particulier la minorit\u00e9 musulmane en Europe, et une atteinte \u00e0 leur droit \u00e0 la libert\u00e9 d&rsquo;exprimer leur culture, de montrer leur identit\u00e9, d&#8217;embrasser et de pratiquer leurs croyances, en violation de toutes les normes et conventions internationales d\u00e9fendant la libert\u00e9 religieuse.<\/p>\n<p>Le centre a expliqu\u00e9 que l&rsquo;affirmation de la d\u00e9cision selon laquelle le voile peut provoquer des \u00ab\u00a0conflits sociaux\u00a0\u00bb est injuste et inexacte et ignore les droits des individus \u00e0 pratiquer leurs rituels, et appelle \u00e0 l&rsquo;effacement des identit\u00e9s religieuses; et que l&rsquo;affirmation selon laquelle cette interdiction \u00ab\u00a0intervient dans certaines circonstances\u00a0\u00bb est vague et impr\u00e9cise et soul\u00e8ve de nombreuses questions auxquelles la d\u00e9cision n&rsquo;a pas r\u00e9pondu.<\/p>\n<p>Le Centre s&rsquo;est dit pr\u00e9occup\u00e9 par le fait que la d\u00e9cision entra\u00eenerait une augmentation des taux de discrimination \u00e0 l&rsquo;encontre des femmes musulmanes en Europe, qui sont d\u00e9j\u00e0 soumises \u00e0 diverses formes de harc\u00e8lement en raison de leur voile, car elle ouvre la porte aux employeurs pour exercer davantage de restrictions sur leurs employ\u00e9s, et peut augmenter les crimes haineux et la violence et contribuer \u00e0 la propagation et \u00e0 la consolidation de l&rsquo;islamophobie, car certains peuvent y voir un \u00ab\u00a0feu vert\u00a0\u00bb pour profaner les femmes voil\u00e9es et les forcer \u00e0 retirer leur voile par diverses formes de force.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Sawt Al-Hikma\u00a0\u00bb a appel\u00e9 la Cour europ\u00e9enne de justice \u00e0 reconsid\u00e9rer sa d\u00e9cision dans sa forme actuelle et \u00e0 appeler \u00e0 une discussion constructive pour parvenir \u00e0 une formule commune plus compatible avec les conventions et r\u00e9solutions internationales, et plus d\u00e9taill\u00e9e et claire, d&rsquo;une mani\u00e8re qui pr\u00e9serve les int\u00e9r\u00eats des employeurs, et en m\u00eame temps ne porte pas atteinte aux droits des individus et \u00e0 leurs libert\u00e9s religieuses, et ne contribue pas \u00e0 la propagation de l&rsquo;islamophobie.<\/p>\n<p><strong>Communiqu\u00e9 int\u00e9gral de presse du centre Sawt Al-Hikma<\/strong><\/p>\n<p><strong>NB\u00a0: Le titre est de l\u2019AIB. Voici le titre original\u00a0: \u00abla d\u00e9cision de la \u00ab\u00a0Justice europ\u00e9enne\u00a0\u00bb d&rsquo;interdire le hijab est une violation des droits des femmes musulmanes\u00bb.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Photos d\u2019illustration : huffPost Ouebec<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Interdiction du port du voile au travail en Europe: \u00abune violation des droits des femmes musulmanes\u00bb, OCI \u00a0Ouagadougou, 03 juillet 2021 (AIB)-Le Centre Sawt Al-Hikma de l&rsquo;Organisation de la coop\u00e9ration islamique a mis en garde contre les r\u00e9percussions de la r\u00e9cente d\u00e9cision de la Cour europ\u00e9enne de justice, selon laquelle les employeurs peuvent en principe [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":28492,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advanced_seo_description":"","jetpack_seo_html_title":"","jetpack_seo_noindex":false,"jetpack_seo_schema_type":"","footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[173,37,93,203,83],"tags":[],"class_list":["post-28488","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-depeches","category-economie","category-flashinfos","category-la-une-aib","category-medias"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.aib.media\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/foulard2.jpeg","jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/pavbHe-7pu","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.aib.media\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/28488","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.aib.media\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.aib.media\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aib.media\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aib.media\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=28488"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.aib.media\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/28488\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aib.media\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/28492"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.aib.media\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=28488"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aib.media\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=28488"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aib.media\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=28488"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}