{"id":120217,"date":"2025-06-28T09:53:35","date_gmt":"2025-06-28T09:53:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aib.media\/?p=120217"},"modified":"2025-06-28T09:53:35","modified_gmt":"2025-06-28T09:53:35","slug":"burkina-21-jeunes-outilles-en-soft-skills-a-travers-le-projet-novateur-futurs-allies","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aib.media\/?p=120217","title":{"rendered":"Burkina : 21 jeunes outill\u00e9s en \u00ab Soft Skills\u00bb \u00e0 travers le projet novateur \u00ab Futurs Alli\u00e9s \u00bb"},"content":{"rendered":"

Burkina : 21 jeunes outill\u00e9s en \u00ab Soft Skills\u00bb \u00e0 travers le projet novateur \u00ab Futurs Alli\u00e9s \u00bb<\/strong><\/p>\n

Ouagadougou, le 28 juin 2025 (AIB)-Dans le cadre de son projet \u00ab Futurs Alli\u00e9s \u00bb, le cabinet d\u2019expertise comptable Fidalli a organis\u00e9, ce vendredi 27 juin 2025 \u00e0 Ouagadougou, une c\u00e9r\u00e9monie officielle marquant la fin de formation de la cohorte 2, compos\u00e9e de 21 jeunes form\u00e9s en \u00ab Soft Skills \u00bb ou \u00ab comp\u00e9tences non techniques \u00bb. Cette initiative vise \u00e0 stimuler l\u2019insertion socioprofessionnelle des jeunes.<\/strong><\/p>\n

Le projet \u00ab Futurs Alli\u00e9s \u00bb a pour objectif d\u2019outiller les \u00e9tudiants et les jeunes professionnels en comp\u00e9tences non techniques, afin de r\u00e9pondre aux exigences du monde de l\u2019emploi et de l\u2019auto-emploi, a d\u00e9clar\u00e9 la coordinatrice dudit projet, Latifah Massogholo Sanogo.<\/p>\n

Selon elle, de nombreux jeunes poss\u00e8dent des comp\u00e9tences techniques (hard skills), mais manquent souvent de comp\u00e9tences non techniques (soft skills), telles que la prise de parole en public, le leadership, la confiance en soi ou encore la gestion du temps.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

\u00ab Ce projet incarne notre d\u00e9sir de jouer un r\u00f4le proactif dans la formation des futurs acteurs de la comptabilit\u00e9, de l\u2019audit, du contr\u00f4le, de la finance, du management et de la gestion en g\u00e9n\u00e9ral \u00bb, a soulign\u00e9 la coordinatrice.<\/p>\n

Latifah Massogholo Sanogo a pr\u00e9cis\u00e9 que le projet propose une formation intensive d\u2019un mois, suivie d\u2019une immersion professionnelle en entreprise, la facilitation de placements en stage et la promotion de l\u2019auto-emploi.<\/p>\n

\u00ab Cette formation, offerte \u00e0 titre gracieux, s\u2019adresse aux jeunes de 18 \u00e0 35 ans \u00bb, a-t-elle indiqu\u00e9.<\/p>\n

La coordinatrice du projet \u00ab Futurs Alli\u00e9s \u00bb, Latifah Massogholo Sanogo, s\u2019exprimait \u00e0 l\u2019occasion de la c\u00e9r\u00e9monie de fin de formation de la cohorte 2 et de la pr\u00e9sentation des membres de la cohorte 3.<\/p>\n

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\u00ab Gr\u00e2ce \u00e0 cette formation, j\u2019ai acquis des connaissances essentielles en entreprise, et cela me permettra d\u2019atteindre mes objectifs \u00bb, s\u2019est r\u00e9joui le participant Hilaire Sawadogo. Ce futur financier a salu\u00e9 l\u2019initiative du projet \u00ab Futurs Alli\u00e9s \u00bb, qui lui a permis d\u2019obtenir un stage dans une institution bancaire.<\/p>\n

Dans la m\u00eame veine, la participante Natacha To\u00e9 s\u2019est dite satisfaite de la port\u00e9e de cette formation, qui permet aux jeunes de mieux s\u2019investir dans le milieu professionnel.<\/p>\n

Le projet \u00ab Futurs Alli\u00e9s \u00bb, lanc\u00e9 le 30 mai 2025, ambitionne de former 2 000 jeunes par an.
\nAgence d\u2019Information du Burkina<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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