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Banfora : Les responsables de services saluent l’apport des volontaires du PNVB au fonctionnement de leurs structures
Ouagadougou, 6 oct. 2026 (AIB)- Les responsables de plusieurs structures publiques et parapubliques de la ville de Banfora ont exprimé leur satisfaction, le mardi 29 septembre 2026 à Banfora, quant à l’apport des volontaires du Groupement d’intérêt public-Programme national de volontariat du Burkina Faso (GIP-PNVB) au fonctionnement de leurs services.
Cette satisfaction a été exprimée au cours d’une tournée effectuée dans plusieurs structures accueillant des volontaires dans la ville de Banfora, notamment au Centre hospitalier régional (CHR), à l’Agropole de la Comoé et dans les services intervenant dans l’immatriculation à l’Assurance maladie universelle.
Cette tournée du GIP-PNVB s’inscrit dans le cadre du lancement officiel, le vendredi 25 septembre 2026 à Banfora, de trois initiatives intégrées ayant mobilisé 10 000 jeunes volontaires dans 13 régions et 37 provinces du Burkina Faso, en vue de favoriser le développement endogène.
Selon le chef de l’antenne régionale du volontariat des Tannounyan, Aly Traoré, les volontaires sont déployés dans plusieurs structures de la région, à la demande de celles-ci, afin de renforcer leurs capacités en ressources humaines, tout en offrant aux jeunes et aux femmes l’occasion d’acquérir une expérience professionnelle.
A Banfora, le Programme national de volontariat compte plus d’une centaine de volontaires, répartis dans différents secteurs. Ils sont notamment présents à la direction régionale de la police, à l’Agropole de la Comoé, à la Caisse nationale d’assurance maladie universelle (CNAMU), à La Poste Burkina et au CHR de Banfora.
« Les responsables des structures d’accueil sont tous satisfaits de l’apport des volontaires au fonctionnement de leurs structures », a indiqué le camarade Traoré, soulignant que leur présence contribue également à améliorer l’accessibilité des services aux usagers.
Au CHR de Banfora, le chef du service d’odontostomatologie, assurant l’intérim du directeur général, Dr Sika Sombié, a indiqué que la structure bénéficie actuellement de 20 volontaires, dont 10 affectés aux services cliniques et 10 à l’administration.
Selon lui, ces volontaires contribuent à réduire le déficit en personnel auquel font face plusieurs structures sanitaires.
« Le programme de volontariat est vraiment le bienvenu. Ça aide notre structure à pallier le manque de personnel », a-t-il déclaré, ajoutant que leur présence permet aux différents services de fonctionner plus efficacement.
Le directeur de l’Agropole de la Comoé, Karim Dao, s’est également réjoui de la contribution des sept volontaires affectés à sa structure, dont deux chauffeurs et cinq ouvriers agricoles.
Il a expliqué que l’arrivée des volontaires a coïncidé avec le pic des travaux d’entretien des champs, notamment les opérations de désherbage et de traitements phytosanitaires.
« Leur arrivée nous a vraiment apporté un grand soutien », a-t-il affirmé, saluant leur professionnalisme et leur engagement au travail.
Pour le camarade Dao, les volontaires agricoles vont également contribuer aux prochaines récoltes ainsi qu’à la campagne froide, consacrée notamment à la production du blé.
Du côté de la CNAMU, le contrôleur du travail à la direction régionale des Serviteurs du peuple des Tannounyan et point focal de la CNAMU, Sami Etienne Kam, a relevé la contribution des volontaires aux opérations d’immatriculation et d’affiliation des travailleurs et des populations.
Il a indiqué que leur présence a permis à la structure de toucher davantage de travailleurs. Chez les travailleurs du public, le taux d’immatriculation avoisine 90 %, a-t-il précisé, attribuant une partie de cette performance à l’action des volontaires.
Les bénéficiaires eux-mêmes apprécient leur engagement. L’ouvrier agricole Souleymane Traoré s’est dit fier de participer aux travaux de production agricole, tandis que le volontaire de la CNAMU, Roger Traoré, s’est réjoui de contribuer aux opérations d’immatriculation et d’affiliation des populations.
La technicienne d’hygiène hospitalière au CHR de Banfora, Ida Christelle Hien, a, pour sa part, estimé que son engagement volontaire lui a permis d’acquérir des connaissances professionnelles et sociales.
Les responsables et les volontaires ont ainsi invité les jeunes à saisir les opportunités offertes par le volontariat afin d’acquérir de l’expérience professionnelle et de contribuer au développement du Burkina Faso.
Agence d’information du Burkina
NO/yos
