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Gourma/Travail : La direction régionale dresse le bilan de ses activités de l’année 2025
Fada N’Gourma, 26 fév. 2026 (AIB)-Le directeur régional du Travail et de la protection sociale du Goulmou, Issa Ouedraogo, a présidé, ce jeudi 26 février 2026 à Fada N’Gourma, un atelier consacré au bilan des activités menées par la direction au cours de l’année 2025.
La rencontre s’est tenue en présence des représentants des organisations de travailleurs ainsi que des services techniques.
Cette rencontre d’échanges a permis de dresser le point des actions menées en 2025 dans un contexte sécuritaire jugé difficile dans la région de l’Est, mais aussi de dégager les perspectives pour 2026.
Au cours de l’année écoulée, la direction régionale a conduit plusieurs activités en matière de lutte contre le travail des enfants, de protection sociale, ainsi que de sécurité et santé au travail.
A titre illustratif, 141 conflits de travail ont été traités, contribuant à préserver le climat social au sein des entreprises et à consolider les emplois.
En outre, les services techniques ont procédé au contrôle de 140 établissements et unités du secteur formel et informel dans la région.
Dans le domaine de la protection sociale, 8 000 personnes ont été immatriculées au régime d’assurance maladie universelle, traduisant la volonté des autorités de renforcer la couverture sociale, notamment au profit des acteurs de l’économie informelle.
Selon le directeur régional du Travail et de la protection sociale du Goulmou, Issa Ouedraogo, ces résultats ont été obtenus grâce à l’engagement de l’ensemble du personnel, au bénéfice des employeurs et des travailleurs de la région.
Au titre des recettes, la direction régionale a recouvré plus de 3 millions de F CFA reversés à la trésorerie régionale.
Ces montants proviennent notamment des actes payants tels que les attestations de soumission aux marchés publics, les déclarations d’ouverture d’établissements et les visas de contrats de travail.
Pour les responsables, ces ressources contribuent au fonctionnement de l’administration et à l’amélioration des services offerts aux usagers.
Pour l’année 2026, la direction régionale entend renforcer ses actions en matière de promotion du dialogue social, poursuivre l’immatriculation des personnes assujetties à l’assurance maladie universelle, en particulier les acteurs de l’économie informelle, et intensifier les interventions en matière de protection sociale et de sécurité et santé au travail.
M. Ouedraogo, s’est dit satisfait des échanges avec les partenaires sociaux.
« Les questions posées et les suggestions formulées montrent l’intérêt accordé à cette rencontre », a-t-il indiqué, assurant que les contributions seront examinées afin d’améliorer les interventions de la direction.
Au nom des participants, le président de la Confédération générale du Travail du Burkina, section du Gourma, Souglimpo Couldiaty, a salué la tenue de l’atelier et les efforts déjà consentis sur le terrain.
Tout en reconnaissant ne pas disposer de tous les détails du bilan, il a encouragé la direction régionale à poursuivre et à renforcer ses actions au profit des travailleurs et des employeurs de la région.
Cet atelier a ainsi servi de cadre de redevabilité et de concertation entre l’administration du travail et les partenaires sociaux, dans la dynamique d’un climat social apaisé et d’une meilleure protection des travailleurs dans le Goulmou.
Agence d’information du Burkina
KAC/HB/OO
