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Ganzourgou : Des cadres formés au leadership et à l’excellence opérationnelle
Zorgho, 17 février 2026 (AIB) – Les cadres et leaders du Ganzourgou ont pris part, mardi à Zorgho, à une session de renforcement des capacités sur le thème : « L’Excellence opérationnelle, Leadership, Management d’équipe et Gestion du temps au service d’une administration performante ».
Initiée par l’Association « Rencontres des Jeunes de Zorgho » (ReJeZo), la formation a été placée sous la présidence du Haut-commissaire de la province, Mme Aminata Sorgho/Gouba et sous le patronage du ministre conseiller spécial du Président du Faso, chargé des questions de bonne gouvernance et de lutte contre la corruption, Ragnang-newindé Isidore Tiemtoré.
Dans son allocution d’ouverture, le haut-commissaire de la province du Ganzourgou, Aminata Sorgho/Gouba, a rappelé que les responsables des services déconcentrés sont « au cœur de l’action publique ». Elle a indiqué que « nos décisions, notre organisation, notre capacité d’anticipation et de coordination influencent directement la qualité des services rendus aux populations »
Évoquant un contexte marqué par des défis sécuritaires, sociaux et économiques, elle a invité les participants à faire preuve de leadership éclairé, d’efficacité et de rigueur, notamment dans la gestion du temps, qualifié de « ressource précieuse ». Elle a souhaité que la session serve de cadre d’échanges francs et de consolidation de l’esprit d’équipe.
Le Haut-commissaire a exprimé sa gratitude au ministre Ragnang-Newindé Isidore Tiemtoré, par ailleurs président de la ReJeZo, pour son soutien et sa présence effective. Elle a également remercié les membres de l’association et les partenaires, dont Vista Bank, pour leur accompagnement et soutien.
Le ministre conseiller spécial a indiqué que l’initiative s’inscrit dans la vision du Président du Faso, Chef de l’Etat, le Camarade Capitaine Ibrahim Traoré visant à mettre fin à la lenteur administrative et à l’adoption de nouveaux comportements en tant que serviteurs du peuple. Selon lui, l’administration doit disposer de managers capables de mobiliser leurs équipes au service des populations. Il a salué la mobilisation des cadres provinciaux et l’engagement des partenaires.
La formation a été assurée par l’Expert senior en stratégie, Issouf Zoungrana. Le premier module, intitulé « Amélioration continue et efficience en administration publique », a porté sur l’optimisation de la gestion des organisations face aux défis actuels.
L’intervenant a rappelé qu’une organisation est une entité qui combine des ressources pour atteindre un objectif dans un délai donné. Pour évoluer, a-t-il soutenu, deux leviers sont essentiels : la compétence et le comportement. « Aptitude × attitude = altitude », a-t-il résumé.
Parmi les priorités évoquées figurent la satisfaction de l’usager, la recherche d’un avantage comparatif et le respect de la conformité. Il a également développé un modèle reposant sur « 100 % alignement » sur les objectifs, « 1 team » pour le développement du leadership et « 0 waste » pour la conformité.
Définissant le leadership comme « l’art de conduire des hommes vers un idéal clairement défini sans donner l’impression de donner des ordres », Issouf Zoungrana a invité les participants à s’appuyer sur la légalité et la légitimité dans l’exercice de leurs fonctions.
Un module spécifique a été consacré à la gestion du temps, avec un accent sur les « grignoteurs de temps » et les techniques de planification. Le formateur a exhorté les cadres à se former de manière continue et a réaffirmé sa disponibilité pour les accompagner.
À la clôture, les participants, dont la voix a été portée par les préfets des différents départements, ont exprimé leur satisfaction. Plusieurs ont indiqué qu’il s’agissait d’une première formation structurée sur le leadership et la gestion du temps. Ils ont assuré que les connaissances acquises seront traduites en actes au bénéfice de l’administration et des populations.
Le haut-commissaire a salué l’assiduité des participants et les a invités à mettre en pratique les enseignements reçus. Le ministre Conseiller spécial a, pour sa part, souhaité que les acquis contribuent à améliorer le quotidien des agents et des usagers, tout en promettant d’autres cadres de renforcement des capacités.
La session a pris fin par la remise d’attestations et la signature d’engagements pour l’application des connaissances acquises.
Créée depuis plus d’une dizaine d’années, l’Association « Rencontres des Jeunes de Zorgho » œuvre pour l’union des filles et fils de la localité et pour le développement du Ganzourgou.
Agence d’information du Burkina
MS-dnk
